FASILALI ÇALIŞMADA KIDEM TAZMİNATI NASIL HESAPLANIR?
Değerli okurlarım Kasım ayının ilk haftasında da aralıklı çalışmada kıdem tazminatı hesaplanırken kafalar karışmasın. Basitçe bu konuyu da anlatmaya çalışacağım.
FASILALI ÇALIŞMADA YILLIK İZİN NASIL HESAPLANIR?
Kıymetli okurlarım Ekim ayının son haftasında yine sizlerden gelen bir soruyla karşınızdayım. İşten ayrılan çalışan yeniden aynı işverenin işyerlerinden birinde çalışmaya başlarsa, yıllık iznini nasıl hesaplayacağız?
SOSYAL GÜVENLİK HUKUKUNDA ZAMANAŞIMI
Zamanaşımı; geçerli şekilde kurulmuş bir sözleşmenin taraflarından birisi olan alacaklının, sözleşmenin diğer tarafı olan borçludan, alacağını dava etse dahi borçlu istemedikçe tahsil edilebilme imkanını ortadan kaldıran durumu ifade etmektedir.
HİBRİT ÇALIŞMADA İŞÇİLİK ALACAKLARI NASIL HESAPLANACAK?
Kıymetli okurlarım hibrit çalışma düzeni ile başlayan yazı dizimizde bu hafta hibrit çalışmada fazla mesai, UBGT ücreti, hafta tatili konularının nasıl değerlendieileceğini, hesaplamalarda dikkat edilmesi gereken hususları dilimin döndüğünce anlatmaya çalışacağım.
HİBRİT ÇALIŞMA
Kıymetli okurlarım uzaktan çalışmada yapılan düzenlemeyi tüm boyutları anlatabilmek için birkaç hafta sürecek bir yazı dizisiyle sizlerle olacağım. Peki nedir hibrit çalışma; kısaca bir kısmı işyerinde, bir kısmı uzaktan yapılan çalışma biçimidir.
