7590 SAYILI TORBA KANUNDA SOSYAL GÜVENLİĞE İLİŞKİN DÜZENLEMELER
Kıymetli okurlarım Temmuz ayı biterken 7590 sayılı Kanun ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun yayımlandı. Bu kanun ile emeklilik, prim oranları, işsizlik sigortası fonu kullanımı ve turiz sektörü destekleri yeniden şekillendi.
MALİ TATİL VE SGK UYGULAMALARI
Kıymetli okurlarım malum yaşadığımız mevsim gereği adli tatil, mali tatil uygulamaları hayatımızı şekillendirmektedir. Bu hafta da mali tatilin Sosyal Güvenlik Kurumu uygulamalarına etkisini birlikte ele alalım.
HİZMET TESPİT DAVALARI İLE İLGİLİ HATIRLATMALAR
Çalıştığı işyerinden sigortalı bildirimi yapılmayanlar işten ayrıldıktan sonra dava yoluyla geriye dönük olarak çalıştıkları sürelerin ve ücretlerinin belirlenmesi talep edebilmektedir. İşte bu tip davalar hizmet tespit davası adıyla anılmaktadır.
İSTİRAHAT RAPORU DEVAM EDERKEN İŞTEN ÇIKIŞ VERİLEBİLİR Mİ?
İşçinin hastalanması, iş kazasına uğraması, doğum yapması, askeri veya kamusal ödevini yerine getirmesi, tutuklanma gibi geçici hallerde ifa (işini yapma) imkânsızlığı söz konusudur. Bu hallerde iş akdi askıya alınmış kabul edilir.
