Konya
Parçalı bulutlu
7°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
43,4986 %0.02
51,4560 %0.07
6.628,54 % 1,92
Ara

2026 YILINDA MALİYETLER NASIL OLACAK?

YAYINLAMA: | GÜNCELLEME:

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından kamuoyuna yapılan açıklamaya göre; 2025 yılına kıyasla %27 oranında artış yapılarak  2026 yılı için aylık brüt asgari ücret 33.030,00 TL olarak belirlenmiştir. Bu tutar üzerinden çalışan payı olarak yalnızca sosyal güvenlik primi (%14) ve işsizlik sigortası primi (%1) kesintisi yapılmaktadır.Bu kesintiler sonrasında 2026 yılı için aylık net asgari ücret 28.075,50 TL olmaktadır.

Net ücret, sektörler arasında farklılık göstermemekle birlikte, farklılaşma yalnızca işverenin katlandığı sosyal güvenlik prim oranlarında ortaya çıkmaktadır.

İmalat sektöründe, istihdamı desteklemek amacıyla 5 puanlık SGK prim indirimi uygulanmaktadır. Bu indirim, işverenin ödeyeceği sosyal güvenlik primi oranını %16,75 seviyesine düşürmektedir. 5 puanlık SGK prim indiriminden de yararlanılması durumunda imalat sektöründe bir çalışanın işverene toplam aylık maliyeti 39.223,13 TL olacaktır.Herhangi bir sosyal güvenlik primi teşvikinden yararlanılamaması halinde işverenin katlandığı maliyet en yüksek seviyeye çıkmaktadır. Bu durumda işveren SGK primi oranı %21,75 olarak uygulanacaktır.

İmalat dışındaki sektörlerde, 2025 yılında 4 puan olarak uygulanan SGK prim indirimi 2026 yılından itibaren 2 puan olarak uygulanacaktır. Bu durumda işverenin sosyal güvenlik primi oranı %19,75 olacaktır. Buna göre, 2 puanlık SGK prim indiriminden de yararlanılması durumunda imalat sektörü dışındaki sektörlerde bir çalışanın işverene toplam aylık maliyeti 40.214,03TL olacaktır. Bu tutar, imalat sektörüne kıyasla aylık yaklaşık 990 TL daha yüksek bir maliyet anlamına gelmektedir.

Herhangi bir nedenle SGK prim indiriminden yararlanılamaması halinde gerek imalat, gerekse imalat dışı sektörlerde bir çalışanın işverene toplam aylık maliyeti 40.874,63 TL olacaktır. Bu tutar, imalat sektöründeki teşvikli uygulamaya kıyasla aylık yaklaşık 1.650 TL daha yüksek bir maliyet anlamına gelmektedir.Rakamlarla anlatmak gerekirse;

İmalat Sektörü Dışında Asgari Ücretin Teşvikler Sonrası İşverene Maliyeti:

Brüt Asgari Ücret 33.030,00

SGK Primi/İşçi (%14) 4.624,20

İşsizlik Primi/İşçi (%1) 330,30

Gelir Vergisi Matrahı /Net Ücret 28.075,50

SGK Primi/İşveren (21.75) 7.184,03

İşsizlik Primi/İşveren (%2) 660,60

İşverenin Toplam Maliyeti 40.874,63

2 puanlık İndirim  660,60

İndirim Sonrası İşveren Maliyeti 40.214,03

            İmalat Sektörü-5 Puanlık SGK Prim İndirimi Uygulandıktan Sonra İşverene Maliyeti 

Brüt Asgari Ücret 33.030,00

SGK Primi/İşçi (%14) 4.624,20

İşsizlik Primi/İşçi (%1) 330,30

Kesintiler Toplamı 4.954,50

Net Asgari Ücret 28.075,50

SGK Primi/İşveren (21.75) 7.184,03

SGK Primi/İşveren (16.75) 5.532,53 (5 puanlık indirim uygulanmış haliyle)

İşsizlik Primi/İşveren (%2) 660,60

İşverene Toplam Maliyeti 39.223,13

            Asgari ücret desteği de 2026 yılında  1.000 TL’dan 1.270TL’ya yükseltildi.

Sonuç olarak; 2026 yılı asgari ücret düzenlemesi, her ne kadar çalışanların beklentilerini karşılamasa da çalışanların 2025 yılına kıyasla net gelirlerinde  küçük bir artış sağlarken; işverenler bakımından da sektörel farklılaşmaya dayalı bir maliyet yapısı ortaya koymaktadır. 

Özellikle imalat sektörüne tanınan sosyal güvenlik prim teşviki, istihdamın korunması ve üretim kapasitesinin sürdürülebilirliği açısından önemli bir araç olarak öne çıkmaktadır.Teşvikten yararlanamayan sektörlerde ise işveren maliyetlerinin belirgin biçimde yükselmesi, istihdam kararları üzerinde sınırlayıcı etki yaratma potansiyeline sahiptir. Sektörler arası farklılaşmanın derinleşmesini öneleyebilmek için asgari ücret politikalarının teşvik mekanizmalarıyla desteklenerek uygulanması ekonomik ve sosyal denge açısından önem arz etmektedir.06.01.2026

Hayırlı olması dileğiyle...

 

 

Yorumlar
Z
Ziyaretçi 3 hafta önce
Teşekkürler.. Emeğinize sağlık...
BEĞENME
0
CEVAPLA