Farklı çalışma alanlarından gelen, sahada ve ofiste aktif olarak mesleğini sürdüren mühendislerden oluşan ekip; mesleki dayanışmayı güçlendirmeyi, genç mühendislerin sorunlarına çözüm üretmeyi, iş güvenliği, hukuki destek ve eğitim faaliyetlerini artırmayı hedefliyor.
Ekip, daha katılımcı, şeffaf ve ulaşılabilir bir oda anlayışıyla yola çıktıklarını; her görüşten, her çalışma alanından mühendisin kendini temsil edilmiş hissedeceği bir yapı kurmak istediklerini ifade ediyor.
“Neden mor?” sorusuna ekip şu yanıtı veriyor:
Mor renk, farklılıkların bir araya gelmesini, dayanışmayı ve ortak aklı temsil ediyor. Bu renk, ekip için sadece bir simge değil; meslekte eşitlik, saygı ve birlikte üretme anlayışının da bir ifadesi.
“Neden tamamı kadın?” sorusuna ise şu açıklama yapılıyor:
Bu oluşum, bir ayrım yapmak için değil; yıllardır meslekte yeterince görünür olmayan kadın mühendislerin temsiline dikkat çekmek ve katılımı artırmak amacıyla ortaya çıktı. Amaç, kadın-erkek ayrımı yapmak değil; meslekte liyakati, eşitliği ve ortak aklı öne çıkaran bir yönetim anlayışı oluşturmak.
“Biz de Varız” ekibi, 15 Şubat’ta yapılacak seçimler öncesinde çalışmalarını sürdürürken, tüm meslektaşları sürece katılmaya ve sandıkta söz söylemeye davet ediyor.
