);*} ‘Adil bir yönetici atama sistemi hayata geçirilmeli’
Reklamı Geç
10 saniye kaldı

‘Adil bir yönetici atama sistemi hayata geçirilmeli’

Türk Eğitim-Sen Konya 1 Nolu Şube Başkanı Tanfer Ata, yönetici atamalarında mülakatın kaldırılması, yazılı sınav esasına göre görevlendirmelerin yapılması gerektiğini söyledi

‘Adil bir yönetici atama sistemi hayata geçirilmeli’

Ata, “Eğitimde başarısızlığın nedenlerinin başında ise okulların ehil yöneticiler tarafından idare edilmemesi gelmektedir. Bakınız; bir okul, müdürü kadar okuldur. Bir okulda müdür olarak görevlendirilen kişi ehliyetli ve liyakatli ise, o okuldaki personelden verimli hizmet alırız. Okul yöneticisi ehliyete göre atanmadıysa, bir takım yapıların mensubiyeti üzerinden tayin edilmiş ise, personel o müdüre güvenmez ve itibar etmez. Ne yazık ki özellikle 2014 yılından itibaren bugüne kadar yapılan yönetici atamalarına bakıldığında liyakatin, bilginin, tecrübenin ölçülmediğini görüyoruz. Bir an önce kişisel inisiyatiflerin kullanılamayacağı merkezi yazılı sınav ile ehliyetli, liyakatli insanlar makamlara getirilmelidir. Ülkemizin kaybedecek zamanı kalmamıştır. Bu konuda dirayetli davranılmasını, cesur adımlar atılmasını, okulların yetkin kadrolarla yönetilmesi için objektif, adil bir yönetici atama sisteminin hayata geçirilmesini talep ediyoruz” dedi. (Haber Merkezi)

Beğendim 0 Muhteşem 0 Haha 0 İnanılmaz 0 Üzgün 0 Kızgın 0

SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.


yükleniyor

BU HABERİ OKUYANLAR BUNLARI DA OKUDU

YAZARLAR

tümü
yukarı çık