Bu konuda sendikalarının tavrının belliolduğunu belirten Selvi, "Ek ödeme oranlarının her bir statüdeki tek bir oran yerine, merkez ve taşra ayrımı yapılmak ve taşranın da kendi arasında Ankara-İstanbul-İzmir, büyükşehir belediyesi bulunan iller ve diğer iller şeklinde üçlü bir ayrım yapılması, eşit işe eşit ücret ilkesine aykırılık teşkil etmektedir. Aynı işi yapan, aynı görevi ifa eden, aynı statüdeki kamu görevlilerinin kendi aralarında görev yaptıkları coğrafi alan yönünden bu türden bir ayrıma tabi tutulmaları en başta Anayasamızın eşitlik ilkesine aykırıdır. Büyükşehirlerde ve taşrada mahrumiyet ve zor şartlar altında görevini sürdürmeye çalışan personelin mağduriyetine sebep verecek bu düzenlemenin, çalışanlar arasındaki iç barışı bozacağı şüphesizdir” dedi.

İl eğitim denetmenleri, şube müdürleri, şefler, memurlar ve hizmetliler gerek denk kadro ve unvanlarına gerekse kendi aralarında illere göre ayrıma tabi tutulmak gibi haksız ve yersiz bir uygulamaya maruz kaldıklarını ifade eden Selvi, "Sonuçta şefler, astlarından daha az ücret alır hale gelmişlerdir. Şefler, yönetici konumunda olmalarına rağmen, memur ile şef arasındaki kurumsal hiyerarşi bozulmuştur. Bu noktada dava konusu edilen usul ve esaslar söz konusu mağduriyetin giderilmesi için bir fırsat iken, yeni mağduriyetlere sebebiyet vermiştir” şeklinde konuştu. Murat Güzel