Çelik, MÜSİAD Konya Şubesi'nde gerçekleştirilen programda, toplam kalite yönetimi alanında gerçekleşen değişimlerin, liderlik alanında da yeni kavramların doğmasına yol açtığını söyledi.
     Liderin, grubu etkileyen, grubu arkasından sürükleyen kişi olduğunu anlatan Çelik, ''Liderlik ise grubu etkileyebilme ve peşinden sürükleyebilme gücü olarak tanımlanmaktadır. Yönetici, karar verme ve yetki kullanma gücüne sahip olan kişidir. Anlaşıldığı gibi lider ve yönetici ayrımı ince çizgilerle ayrılmıştır. Bu ayrımın en güzel farkı ise liderlik yaklaşımlarında karşımıza çıkar'' dedi.
     Liderlikte, ahlaki liderliğin en çok ihtiyaç duyulan liderlik biçimi olduğunu ifade eden Çelik, şunları kaydetti:
     ''Ahlaki liderlik ise ahlaki ilkeleri benimseyerek, insanları yönlendirmeye dayalı bir liderlik biçimidir. Günümüzde ise toplum olarak en çok ihtiyaç duyduğumuz liderlik tipidir. Hem özel sektörde hem de kamu sektöründe çalışanların yaşadıkları temel sıkıntılılar, moral, liderle çalışamamak olarak göze çarpmaktadır. Bu durumda çalışanlarda iş tatminsizliği başta olmak üzere işi benimsememe, moral bozukluğu gibi durumlar ortaya çıkarmaktadır.''
     Konferans sonunda. Genç MÜSİAD Konya Şube Başkanı Yakup Barınlı, Çelik'e günün anısına hediye takdim etti. (AA)