1994 yılında 60 m2’lik bir alanda 2-3 personeliyle, dalgıç pompa tamir ve özel servis i ile hizmet vermeye başlayan Ahmet Çuhadar 2002 yılında sektörün önde gelen firmalarından olan Alarko Carrier Dalgıç Pompa servisi ile birlikte Al-Kon ismini alarak faaliyetlerine devam ediyor. Alarko Carrier güvencesi ve servis garantisiyle ile büyümeye ve gelişmeye devam eden AL-Kon 400 m2’ik bir alanda eğitimli, sertifikalı, uzman personeli ile çalışmaktadır. Alarko Carrier tarafından sürekli hizmet içi eğitime tabi tutularak gerekli belgeleri alan ve hizmette kalitesini tescilleyen Al-Kon alanında her zaman bir adım önde olmayı başardı.

AHMET ÇUHADAR KİM?

1972 yılında Konya doğumlu olan, evli ve üç çocuk babası olan Al-Kon Dalgıç Pompa Şirket Sahibi Ahmet Çuhadar, ilkokul öğreniminin ardından çırak olarak başladığı iş hayatını bugün alanında en başarılı firmanın başında sürdürmektedir. Ava gitmeyi, spor yapmayı ve ailesine zaman ayırmayı seven Çuhadar’ın önemli bir hobisi de bol b ol seyahat etmek.

KENDİSİ ANLATIYOR?

Çuhadar meslek hayatına nasıl atıldığını şu sözlerle aktarıyor: 1984 yılında ilkokuldan sonra babamın yönlendirmesi ile iş hayatına atıldım. Su pompaları ve elektrik motorları tamiri yapan bir firmada çırak olarak başladım.10 yıl aynı işyerinde çalışmaya devam ettim.1994 yılında askerlik bittikten sonra su pompaları konusunda faaliyet gösteren kendi işyerimizi kurduk. Çuhadarlar adını taşıyan işyerimizi ortak olarak açtık.60 m2’lik bir alanda faaliyetlerimizi sürdürdük.1998 yılında ortaklıktan ayrıldık. Fakat fiili olarak ayrıldığımız ortağımız ile işyerlerimiz ayrı olmasına rağmen ortakmışız gibi çalışmalarımızı devam ettirdik. 2004 yılında ise şuandaki mevcut yerimize taşındık. Alarko Carrier ile 1995-96 yıllarında başlayan flört dönemimizi 1996 yılının sonlarında Alarko dalgıç pompa’nın bayiliğini alarak sektöre yeni bir başlangıç yapmış olduk. 2006 yılında ise Al-kon firmamızı kurarak Alarko dalgıç pompanın yetkili servisini aldık. 2011 yılında ise Alarko’nun Konya bayiliğini alarak çalışmaya devam ediyoruz. Mevcut yerimizde hem s atış, servis ve yedek parça olarak faaliyet göstermektedir.

AL-KON’UN BAŞLICA REFERANSLARI

Şuanda çalıştığımız ve referans olarak gösterebileceğimiz kuruluşlar arasında KOSKİ, İl Özel İdare, DSİ, kooperatif kuyuları,  ilçe ve belde belediye ve köy muhtarlıkları içme suları ve tüm arazi sulamaları gibi kurum ve kuruluşlar mevcut. Tamirini ve satışını yaptığımız ürünler en fazla enerji tasarrufu yapan pompalar olmasının yanında saate 500 ton su çıkarabilen ve 0 metreden 400 metreye su basan pompalardır. Ürünlerimiz Sanayi Bakanlığı’nın vermiş olduğu 2 yıl resmi garantinin yanında ürünün çalışmaya başladığı günden itibaren ömür boyu servis garantisine tabidir. Şu anda çalıştığımız elemanlarımızın hepsi kendi yetiştirdiğimiz ve alanında uzman ve deneyime sahip kişilerden oluşmaktadır.4, 6, 8, 10, 14 inç Alarko Carrier Dalgıç Pompaları, Montaj, Demontaj, Tamir ve Yedek Parça temini tarafımızdan yapılmaktadır. İkisi vinçli kamyon olmak üzere toplam 4 servis aracımız ile Alarko Carrier´in “Ürününüzün 3 gün servis bekleme ömrü yoktur” prensibine uyarak olabildiğince süratle müşterilerine ulaşmaktadır. İlerde daha fazla personel ve daha fazla kitlelere servis vermeyi amaçlıyoruz. Al-Kon, tarımsal sulama alanları, fabrika, İmalathane ve yer altından çıkarılan suyun her damlasından sonsuza dek var olmayı ve hizmet üretmeyi varlığının sebebi olarak kabul etmiştir. Gelişimiyle cazibe merkezi haline gelen Konya’mıza 20 yıldır dalgıç pompa sektöründe hizmet vermenin tecrübesi ile kuruldukları günden buyana müşterilerine en iyi hizmeti vermek için çalışıyoruz.

İŞSİZLİĞİN SEBEBİ NE?

Her işte olduğu gibi bizim işimizin de zor ve güzel yanları mevcut. Zor tarafları belki çok fazladır. İşimiz yorucu olmanın yanında zahmetli bir iş ancak iş yaptığımız çiftçilerimizin su çıktıktan sonra yüzlerindeki mutluğu gördüğümüz zaman bütün yorgunluğumuzu unutuyoruz ve mutlu oluyoruz.

Ülkemizdeki işsizliğin en temel sebeplerinden birisi 8 yıllık kesintisiz eğitimdir. Sanayi sektöründe iş genelde çıraklıktan itibaren başlar. Şuanda eskisi gibi çekirdekten yani çıraklıktan yetiştireceğiniz elemanlar bulamıyorsunuz. Sebeplerinden birisi kesintisiz eğitim. Burada şu yanlış anlaşılmasın. Okumaya karşı değilim. Ancak sizde takdir edersiniz ki herkes okuyamıyor. Okuyamayan bu insanları da değerlendirmek gerekir. Bu insanları da iş sahibi yapmak için çekirdekten yetiştirmeniz gerekir. Aksi takdirde geçici işlerde iş sahibi olamama gibi bir sorun doğuyor. Kısacası kesintisiz eğitim için alt yapının tam olarak oluşturulması gerekiyor.