İş-Kur İl Müdürü Tahsin Güven, uygulamayla kayıtdışılığın önüne geçileceğini savundu.

3 KESİME ÖNCELİK VERİLECEK

Geçtiğimiz günlerde yürürlüğe giren uygulama kapsamında bir yıldan fazla süredir işsiz kalanlar, ailede başka çalışanı olmayanlar ve yeşil kartlılara öncelik tanınacak. Belediyeler, güvenlik güçleri ve savunma birimlerine ilişkin yapılan ihaleler bu uygulamadan muaf tutulacak. Diğer kuruluşlardaki ihaleyi kazanan firmalar, sözleşmeye ‘Personel alımını Türkiye İş Kurumu aracılığıyla gerçekleştireceğim’ diye bir madde ekleyecekler. Taşeronluk sistemi olarak da bilinen bu uygulama en fazla hastaneler ve güvenlik hizmetlerinde kendisini gösteriyor.

KAYITLI OLMAYANA İŞ YOK!

İhale yoluyla yapılacak hizmet alımlarında istihdam edilecek kişilerin kesinlikle İş-Kur’a kayıtlı olması gerektiğini vurgulayan İş-Kur İl Müdürü Tahsin Güven, “A firması söz gelimi hastanelerin ihalesini kazandıysa, o firma Türkiye İş Kurumu’na başvurarak, “Meram Tıp Fakültesi’nin ihalesini kazandım. İş Kur kanalıyla eleman alacağım’ diye talepte bulunacak. Yada e-işkur sistemi üzerinden böyle bir temin yoluna başvuracak. Sistem elektronik olarak başvuranları seçecek. İşveren firma bunun dışında işçi alımına gidemeyecek. İşe alınacak kişilerde de İş-Kur’a kayıtlı olma şartı aranacak” ifadelerini kulandı.

SÜREKLİ DENETİMDE TUTULACAK

İş-Kur kanalıyla işe yerleştirmelerle birlikte kayıtdışılığın önleneceğini kaydeden Tahsin Güven, “Eskiden kendi buldukları adamları işe yerleştiriyorlardı. Şimdi bu tarihe karışacak. Personel alımında söz konusu işi bilen kişilere öncelik hakkı tanınacak. İş-Kur olarak bize gelen işgücü taleplerini en hızlı ve iyi bir şekilde karşılayacağız. İşe yerleştirdiğimiz kişileri işin devamı süresince izlemeye alacağız. Örneğin Sağlık Müdürlüğü’ne personel alınıyorsa, Sağlık Müdürlüğü bu personeli İş-Kur’dan alıp almadığını sorgulayacak. Biz de zaman içerisinde izlemeye gideceğiz, denetleyeceğiz. Çalıştırdığı elemanı İş-Kur aracılığıyla almamışsa ona göre hakkında işlem yapacağız. “ şeklinde konuştu.